TOPOS Personalberatung GmbH

Mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann / Logistikkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch relevante Zusatzausbildungen im Bereich der Logistik; alternativ ist aber auch ein Praxiswerdegang gut vorstellbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer inhaltlich passenden Position innerhalb der Logistik, wobei dies sowohl gestandene Speditionsleiter als auch Personen, für die die Aufgabe einen sinnvollen nächsten Entwicklungsschritt darstellt, sein können Idealerweise bereits Führungserfahrung IHK-Fachkundeprüfung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zu deren Erlangung Hohe Kennzahlen-Affinität und starke analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Unternehmerische Denke in Kombination mit hoher Umsetzungsorientierung Kenntnisse im Bereich Fahrpersonalrecht sind von Vorteil Sehr gute Team-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit und Motivation, die Produktivität und Auslastung der Unternehmensressourcen voranzutreiben Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, sich schnell in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln Sicherer Umgang mit Transportmanagementsystemen wünschenswert sowie generelle IT-Affinität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift