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Speditionsleiter (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen für Transport und Logistik
Norddeutschland
Aktualität: 06.09.2024
Anzeigeninhalt:
06.09.2024, TOPOS Personalberatung GmbH
Norddeutschland
Speditionsleiter (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen für Transport und Logistik
Aufgaben:
Gesamtverantwortung für alle technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufe
Disziplinarische und fachliche Führung der Disposition und des Fahrpersonals sowie dessen Weiterentwicklung
Kaufmännische Steuerung des Tagesgeschäfts und der Dienstleister
Kontinuierliche vor- und nachgelagerte Prozessbetrachtung und deren Optimierung
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften
Kalkulationen, Angebote und Vertragsverhandlungen mit Kunden und Transportunternehmern
Koordination einer kostenoptimalen Einsatzplanung und einer effizienten Abwicklung der Transporte
Verantwortung für den Eigenfuhrpark und Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen
Koordination und Abstimmung des Instandhaltungsmanagements der Fahrzeuge
Prüfung der Beförderungsverträge und Dokumente
Prüfung der Sicherheitsverfahren
Enger Kontakt und Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, Lager, Kunden sowie Dienstleistern
Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz
Qualifikationen:
Mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann / Logistikkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch relevante Zusatzausbildungen im Bereich der Logistik; alternativ ist aber auch ein Praxiswerdegang gut vorstellbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer inhaltlich passenden Position innerhalb der Logistik, wobei dies sowohl gestandene Speditionsleiter als auch Personen, für die die Aufgabe einen sinnvollen nächsten Entwicklungsschritt darstellt, sein können
Idealerweise bereits Führungserfahrung
IHK-Fachkundeprüfung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zu deren Erlangung
Hohe Kennzahlen-Affinität und starke analytische Fähigkeiten
Hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Unternehmerische Denke in Kombination mit hoher Umsetzungsorientierung
Kenntnisse im Bereich Fahrpersonalrecht sind von Vorteil
Sehr gute Team-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Fähigkeit und Motivation, die Produktivität und Auslastung der Unternehmensressourcen voranzutreiben
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, sich schnell in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln
Sicherer Umgang mit Transportmanagementsystemen wünschenswert sowie generelle
IT-Affinität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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