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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenzentrum St. Nicolai
2025-12-09
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Kiel
09.12.2025Diakonisches Werk Altholstein GmbHKielWohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenzentrum St. NicolaiAufgaben:Verantwortung für eine individuelle und aktivierende Pflege im Wohnbereich
Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams
Förderung der Pflegequalität durch gezielte Weiterentwicklung von Abläufen und Standards
Qualitätssicherung durch gezielte Dokumentationsprüfungen und Wohnbereichscontrolling
Planung und Organisation der Dienstpläne, fair und teamorientiert
Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und aktiver Informationsaustausch
Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Haus, Ärzten und Kliniken etc.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) --> Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen dich gern dabei!
Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege
Teamplayer mit Herz und Verstand
Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe
Offen für neue Ideen, Prozesse und ein kollegiales Miteinander
Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen
Key Account Manager (m/w/d) - Region Nord - Hamburg
2025-12-09
Sortimo International GmbH
Hamburg, Lübeck, Kiel, Bremen
09.12.2025Sortimo International GmbHHamburg, Lübeck, Kiel, BremenKey Account Manager (m/w/d) - Region Nord - HamburgAufgaben:Kundenausbau & -betreuung: Sie bauen unser Kundennetzwerk strategisch weiter aus und betreuen unsere bestehenden Key Accounts.
Angebots- & Projektsteuerung: Sie erstellen projektbezogene Kalkulationen und Angebote und koordinieren interne Schnittstellen für einen reibungslosen Ablauf.
Vertriebskonzept & Strategieentwicklung: Sie entwickeln ein kurz-, mittel- und langfristig ausgerichtetes Key Account Vertriebskonzept inklusive Planungs- und Zieldefinition.
Marktanalysen: Sie beobachten kontinuierlich Markttrends, analysieren Potenziale sowie Kundenzufriedenheit und bringen Ihre Erkenntnisse ein.
CRM-Management: Sie dokumentieren und pflegen Kunden- und Projektdaten zuverlässig im CRM-System.Qualifikationen:Abgeschlossene technisch/- kaufmännische Ausbildung, bspw. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel oder Ähnliche
Idealerweise gezielte Weiterbildungen oder technisch / -kaufmännische Zusatzausbildungen
Erfahrung im Vertrieb und Key Account Management
Systemtechnische Affinität bezüglich CRM-Programmen
Selbstsicheres und professionelles Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie strukturierte Handlungsweise
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
09.12.2025Pavel Hörgeräte Verwaltungs GmbHKiel, HamburgHörakustiker Geselle (m/w/d)Aufgaben:Du betreust eigenverantwortlich unsere Angebots- und Auftragsprozesse.
In unseren modern eingerichteten Fachgeschäften versorgst du unsere Kunden und Kundinnen bei allen Themen im Bereich rund ums Hören.
Als erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden überzeugst du - telefonisch wie schriftlich - durch Serviceorientierung, Verbindlichkeit und Professionalität.
Mit Sorgfalt und einem Gespür für Datenqualität erledigst du die Pflege und Aktualisierung unserer Stammdaten im ERP-System (Amparex).
Als Teil des Teams kümmerst du dich zielorientiert und unkompliziert um die fachgerechten Abläufe in unseren Fachgeschäften.
Außerdem unterstützt du unser Vertriebsteam mit vielfältigen Assistenzaufgaben.Qualifikationen:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)
Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus
Du bist freundlich, zuverlässig und trittst mit einem gepflegten Äußeren auf
Du bist erfahren im Umgang mit Kunden
09.12.2025Vater pcs GmbHKielSenior Personalentwickler (m/w/d)Aufgaben:Sie sorgen dafür, dass eine vorausschauende Personalplanung an allen Standorten inklusive der Zentrale sichergestellt wird und nutzen dafür geeignete Methodiken wie bspw. Personalbedarfsanalysen
Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogramme werden von Ihnen konzipiert, evaluiert und schlussendlich umgesetzt. Dabei beraten Sie fachlich sicher die Mitarbeitenden und Führungskräfte in ihren individuellen Karrierevorstellungen
Weiter entwickeln Sie Steuerungsinstrumente für alle HR-Prozesse, implementieren Talentmanagement-Strategien und stellen sicher, dass alle relevanten Personalkennzahlen zwecks eines nachhaltigen Personalbestands erhoben und ausgewertet werden können
Sie verhandeln Betriebsvereinbarungen und andere bestimmungsrechtliche Sachverhalte mit den Betriebsräten der verschiedenen Standorte
Risikomanagement, Optimierung von Geschäftsprozessen und die Schnittstelle zu allen Mitarbeitenden wird von Ihnen als beratende Persönlichkeit sichergestellt
Nicht zuletzt prüfen Sie Personalstrategien für potentielle zukünftige Standorte und koordinieren Coaching- und Trainingsangebote sowie Auswahl der AnbieterQualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Schwerpunkt Personal oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, bspw. Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resources
Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalplanung und -entwicklung werden vorausgesetzt
Als beratende Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Augenhöhe mit verschiedensten Stakeholdern zu kommunizieren und beweisen mit Ihrer Empathie und Ihrem Weitblick ein Händchen für die Anliegen der Mitarbeitenden
Ihre Problemlösungskompetenz, gepaart mit Erfahrung im Projektmanagement und der Optimierung von Personalprozessen sind für Sie selbstverständlich
Als erfahrene HR-Persönlichkeit sind Diskretion und Verantwortungsbewusstsein fest verankerte Werte, genauso wie Innovationsfreude und Teamorientierung
Sie bilden sich gerne weiter und sind offen für die neuesten Trends der Personalwirtschaft
(Senior) Sales Manager (m/w/d) bei einem innovativen Softwareanbieter im B2B-Segment
2025-12-09
TOPOS Personalberatung GmbH
deutschlandweit
09.12.2025TOPOS Personalberatung GmbHdeutschlandweit(Senior) Sales Manager (m/w/d) bei einem innovativen Softwareanbieter im B2B-SegmentAufgaben:Wachstumskurs aktiv mitgestalten
Maßgeblicher Aufbau des Neukundengeschäfts als zentraler Bestandteil der Markterschließung in Deutschland für innovative HR-Cloud-Lösungen
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, von der Identifizierung neuer Vertriebspotenziale bis hin zu Verhandlung und Vertragsabschluss
Lösungsorientierte Beratung von Interessenten und Kunden zu innovativen Softwarelösungen
Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Übersetzung von Trends in passgenaue Go-to-Market-Strategien
Teamspirit: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales und Consulting - gemeinsam beschleunigen Sie den Markteintritt in einem agilen TeamQualifikationen:Sales-Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozial- oder Naturwissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Software-/Cloud-Lösungen
Souverän im Dialog mit Entscheidungsträger:innen bis C-Level, stark in Präsentation, Verhandlung und Stakeholder-Management
Analytisches Verständnis und Empathie, um komplexe Kundensituationen schnell zu erfassen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hands-on-Mentalität mit Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und ausgeprägter Vertriebs- und Kundenorientierung
Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche
2025-12-09
Town & Country Haus über ABD Media GmbH
deutschlandweit
09.12.2025Town & Country Haus über ABD Media GmbHdeutschlandweitGeschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-BrancheAufgaben:Sie leiten einen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern
Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft
Sie führen Verhandlungen und managen das UnternehmenQualifikationen:Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro
Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger
Mehrjährige Berufserfahrung
Spaß am Umgang mit Menschen
Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit
Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung
2025-12-09
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
verschiedene Standorte
09.12.2025PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbHverschiedene StandorteFührungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden SeniorenbetreuungAufgaben:Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung
Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet
Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen
Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C
Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren
Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifenQualifikationen:Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen
Sie besitzen Führungserfahrung
Sie denken und handeln unternehmerisch
Sie sind kontakt- und vertriebsstark
Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen
Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
09.12.2025Förde SparkasseKielTeamleitung (Marktservice) m/w/dAufgaben:Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele
Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder
Führung des Fachteams Zahlungsverkehr mit den Schwerpunkten
Fachverantwortung für den Zahlungsverkehr
Sachbearbeitung Inlandszahlungsverkehr
Sachbearbeitung der Geldtransferverordnung und Embargo
Führung des Fachteams Kunden & Konten mit den Schwerpunkten
Durchführung von Kontrollen im Rahmen von Depoteröffnungen und Ordererfassungen
Bestandsverwaltung von S-VorsorgePlus und Prämiensparen flexibel
Umsetzung qualitätsverbessernder Maßnahmen im Kundenbestand
Abwicklung von Aufträgen rund um GirokontenQualifikationen:Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.
Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung
Weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebsstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation
Sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Führungserfahrung ist wünschenswert.
Kenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft.
Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback
Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch
Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten
Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit
Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe
Prozess-Experte Meter-2-Cash (basic) (m/w/d)*
2025-12-09
prego services GmbH
Ludwigshafen am Rhein, Dresden, Berlin, Köln, Saarbrücken, Frankfurt am Main, Hamburg, München
09.12.2025prego services GmbHLudwigshafen am Rhein, Dresden, Berlin, Köln, Saarbrücken, Frankfurt am Main, Hamburg, MünchenProzess-Experte Meter-2-Cash (basic) (m/w/d)*Aufgaben:Prozessanalyse und Optimierung:
Du bringst Deine Prozess-Expertise bei der Optimierung bestehender Meter-2-Cash-Prozesse unserer Kunden ein und identifizierst Optimierungspotenziale. Dabei berätst Du die Kunden und konzipierst maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Implementierung, Testing und Qualitätssicherung:
Du wirkst mit bei der Entwicklung und Implementierung bzw. Anpassung der Meter-2-Cash-Prozesse an die regulatorischen bzw. individuellen Anforderungen der Kunden. Dabei führst Du selbstständig komplexe Prozess-Tests in den Kundensystemen durch, mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP IS-U/S4 Utilities.
Umsetzung und Zusammenarbeit:
Als Prozess-Experte bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden und Deine Kollegen/innen und unterstützt bei komplexen Fehlerbehebungen in den operativen Prozessen. Zudem bist Du für die Kommunikation mit verschiedenen Marktpartnern und Kunden verantwortlich.Qualifikationen:Verfügst Du über fundierte Erfahrung in der Energiebranche und möchtest aktiv zur Zukunftsgestaltung beitragen? Suchst Du eine anspruchsvolle Position, die Deine Expertise, Eigenverantwortung und fachliches Know-how in den Mittelpunkt stellt?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen prägen.
Werde Teil unseres Teams als Prozess-Experte (m/w/d) Meter-2-Cash. Wir bieten Dir die Flexibilität, Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten und suchen bundesweit nach neuen Kollegen*Innen.
Erforderliche Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise im Umfeld der Energiewirtschaft.
Gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen: Du kennst die Abläufe und Herausforderungen in der Energiewirtschaft und kannst Deine Prozess-Expertise gezielt einsetzen, um unsere Kunden optimal zu beraten.
Erweiterte Kenntnisse im jeweiligen Schwerpunkt: Du verfügst über tiefgehendes Fachwissen in Deinem Spezialgebiet, das es Dir ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Kenntnisse in SAP IS-U / S/4 Utilities: Deine Erfahrung mit SAP IS-U und S/4 Utilities ist fundiert und Du bist in der Lage, komplexe Systeme zu verstehen und effektiv zu steuern.
09.12.2025Richter BioLogics GmbHBovenauTechniker (m/w/d) Dokumentation, Wartung & InstandhaltungAufgaben:Dokumentation ca. 50 % Ihrer Arbeitszeit: Erstellung, Pflege und Prüfung von GMP-konformer Dokumentation
Technische Betreuung: Unterstützung bei Kalibrierungen, Qualifizierungen und Validierungen unserer Produktionsanlagen
Störungsmanagement: Analyse und schnelle Behebung technischer Störungen für einen reibungslosen Produktionsablauf
Koordination externer Dienstleister: Beauftragung und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
Wartung & Instandhaltung: Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten sowie Reparaturen zur Sicherstellung der langfristigen Funktionsfähigkeit unserer Anlagen
Hygiene: Sicherstellung strenger Hygienevorgaben in Ihrem Aufgabenbereich
Sicherheits- und Umweltstandards: Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner RichtlinienQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung mit GMP-konformen Prozessen und Dokumentation (Pharma, Lebensmittel oder Medizintechnik)
Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsanalyse von Produktionsanlagen
Genauigkeit & Sorgfalt für GMP-Dokumentation und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Praktische MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindst. C1) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Kommunikationsfähigkeit für Abstimmungen mit internen Teams und externen Firmen
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an technischen und organisatorischen Herausforderungen
09.12.2025Pacura med GmbHverschiedene StandorteAltenpfleger (m/w/d)Aufgaben:Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege
Durchführung von medizinischen und therapeutischen Maßnahmen
Tagesplanung und Hygiene Deiner PatientenQualifikationen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger und bist bereit für das nächste Level Deiner Karriere? Du bist ein wandelbarer Allrounder* in der Pflege, der gerne seine Komfortzone verlässt? Mit Deiner Flexibilität und Deinem Enthusiasmus für Abwechslung bist Du genau der Richtige für uns! Komm zu einem der besten Personaldienstleister im Medizinbereich. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger* oder zur Pflegefachfrau/mann hast,
Und Du Spaß an der Arbeit mit und für Menschen hast, die ihren Lebensabend würdig genießen möchten,
Du gerne im Team arbeitest und auch in stressigen und emotionalen Situationen die Nerven nicht verlierst,
Du flexibel bist und in Dir der Wunsch nach etwas Neuem brennt,
Dann bewirb Dich noch heute!
Sachbearbeiter BPO Energiewirtschaft (advanced) (m/w/d)*
2025-12-09
prego services GmbH
Ludwigshafen am Rhein, Dresden, Berlin, Köln, Saarbrücken, Frankfurt am Main, Hamburg, München
09.12.2025prego services GmbHLudwigshafen am Rhein, Dresden, Berlin, Köln, Saarbrücken, Frankfurt am Main, Hamburg, MünchenSachbearbeiter BPO Energiewirtschaft (advanced) (m/w/d)*Aufgaben:Eigenverantwortliche Betreuung: Übernimm die Verantwortung für einen definierten Arbeitsbereich, z. B. mit Schwerpunkt auf Vertrags- und Stammdatenmanagement, Abrechnungsprozesse für Endkunden bzw. Marktpartner oder die Prozesse im Forderungsmanagement.
End-2-End Prozessbearbeitung: Nutze Deine fundierten Kenntnisse in der Energiewirtschaft, um eine reibungslose Abwicklung aller relevanten Prozessschritte zu gewährleisten. Du profitierst von Deinen Erfahrungen aus verschiedenen Marktrollen und betreust verantwortlich komplexe End-2-End-Prozesse.
Reklamationsmanagement: Bearbeite eingehende Reklamationen von Endkunden, Auftraggebern und Marktpartnern umfassend und effizient, unter Berücksichtigung der gängigen Datenaustauschformate.Qualifikationen:Verfügst Du über fundierte Erfahrung in der Energiebranche und möchtest aktiv zur Zukunftsgestaltung beitragen? Suchst Du eine anspruchsvolle Position, die Deine Expertise, Eigenverantwortung und fachliches Know-how in den Mittelpunkt stellt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen prägen.
Werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) BPO Energiewirtschaft (advanced) . Wir bieten Dir die Flexibilität, Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten und suchen bundesweit nach neuen Kolleg*innen.
Erforderliche Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder ein einschlägiges Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Energiewirtschaft.
Erfahrung in der Energiewirtschaft: Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen, die Dich in die Lage versetzen, auch komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen.
Analytisches Denken: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit, diese effizient zu bearbeiten.
Kommunikationsstärke: Du bist versiert im Umgang mit Kommunikationsmitteln, auch in anspruchsvollen Situationen.
Vertriebsmanager (m/w/d)* Mehrfachagenturen-Kooperationsmodell - Region Nord
2025-12-08
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Region Norddeutschland / Homeoffice
08.12.2025Hallesche Krankenversicherung a. G.Region Norddeutschland / HomeofficeVertriebsmanager (m/w/d)* Mehrfachagenturen-Kooperationsmodell - Region NordAufgaben:Analyse des Vermittlermarktes über alle Vermittlerarten hinweg und Ableiten geeigneter Akquise-Ansätze im MFA-Kooperationsmodell
Auf- und Ausbau des MFA-Kooperationsmodells durch geeignete neue Vertriebspartner in Zusammenarbeit mit den Accountmanagern und den Kooperationspartnern
Implementieren, Einarbeiten und individuelles Betreuen der Geschäftspartner im MFA-Kooperationsmodell
Konzeption von Vertriebsmaßnahmen im Hinblick auf die Vorteile des MFA-Kooperationsmodelles, um den Bestand der ALH Gruppe zu sichern und weiter auszubauen
Sanieren nicht entwicklungsfähiger Agenturen und Unterstützen der Vertriebspartner beim Personalaufbau in den Agenturen
Planen und Durchführen/Moderieren von Präsentationen und VeranstaltungenQualifikationen:Abgeschlossene versicherungskaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Außendienst
Detaillierte Kenntnisse aller Vertriebswege, der aktuellen Wettbewerbsentwicklung und des relevanten Vertriebspartnermarktes im Versicherungswesen
Betriebswirtschaftliches Wissen - insbesondere im Controlling
Fähigkeit zur Entwicklung, Organisation und vertrieblich orientierten Betreuung der Vertriebspartner im MFA-Kooperationsmodell
Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungstalent
Sicherer Umgang mit Maklerverwaltungssoftware, MS Office und digitalen Kommunikationstools
Vermessungsingenieur:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
2025-12-08
STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord
Norddeutschland
08.12.2025STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte NordNorddeutschlandVermessungsingenieur:in (m/w/d) für Großprojekte im VerkehrswegebauAufgaben:Vermessungstechnische Planung von Bauprojekten mittels CAD
Vermessung mittels GPS und Tachymeter, vorzugsweise von Trimble
Geländeaufnahmen und Absteckungen
Überwachungs- und Kontrollmessungen
Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
Erstellen von Bestands- und Absteckungsplänen
Erzeugen und Einrichtung digitaler Geländemodelle (DGM) für GPS- und TPS Maschinensteuerungen von Trimble, Topcon und Leica
Unterstützung der Baustellenabrechnung
Erstellen von REB Massenberechnungen und AbrechnungsplänenQualifikationen:Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Vermessungswesen
Berufliche Erfahrungen in der Vermessung von Straßen-, Tief- und Ingenieurbauwerken
Gute Anwenderkenntnisse im CAD-Programm (insbesondere CARD/1)
Reisebereitschaft für den Einsatz auf unseren Projekten im Norddeutschen Raum
PKW-Führerschein
Strukturiertes, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remote
2025-12-08
ALBA Management GmbH
Berlin / deutschlandweit (Remote)
08.12.2025ALBA Management GmbHBerlin / deutschlandweit (Remote)Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remoteAufgaben:Arbeitsumfeld: Unser Standort liegt im Herzen von Berlin. Dort steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung - du hast aber auch die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten
Verantwortung: Du bist zuständig für die Steuerung des Dienstleistungspartners (Outsourcing), der für den laufenden SAP Betrieb beauftragt wurde
S chnittstelle: Du planst und koordinierst alle Aktivitäten (Tagesgeschäft, Projekte) zur Sicherstellung des laufenden SAP Betriebes im engen Zusammenspiel mit dem Dienstleistungspartner
Expert*in: Du verantwortest das Monitoring, die Analyse, die Optimierung und die Weiterentwicklung der gesamten ALBA SAP Systemarchitektur (ERP, BW und ergänzende Clouds) und weiterer zugehöriger Systeme (Dokumentenarchiv, Neptune)
Organisationstalent: Du koordinierst die Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und notwendiger Patches (inkl. Datenbanken, Systemkopien etc.) durch den Dienstleistungspartner
Prozessoptimierung: Du richtest periodische, automatisierte Abläufe ein und stellst die Performance und das Systemtuning (Technisch, Entwicklung/Coding und Infrastruktur) in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Kolleg*innen sicher
Projektsteuerung: Du übernimmst das Transportmanagement sowie die enge Begleitung von Produktivnahmen, Migrationen usw.
Zukunft im Blick: Du treibst die Themen SAP Security / Systemhärtung sowie Backup / Recovery / Archivierung voran
Ansprechperson: Du agierst als kompetente Ansprechperson für alle Belange rund um LizenzauditsQualifikationen:Abschluss: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
IT-Skills: Du hast sehr gute Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien
Ziel im Fokus: Du gehst pragmatisch an Aufgabenstellungen heran, kannst dich flexibel auf neue Anforderungen einstellen, denkst in Prozessen und verlierst auch in herausfordernden Situationen nicht das Ziel aus den Augen
Kommunikationsstärke: Du verstehst es, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren
Sprach-Skills : Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, englische Fachbegriffe sollten dich aber in deinem Arbeitsalltag nicht abschrecken
Soft-Skills: Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Kommunikationsstärke
08.12.2025GOLDBECK Nord GmbHKielProjektleiter (m/w/d) SchlüsselfertigbauAufgaben:Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen, und wollen Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle - und prägen anspruchsvolle Hochbauprojekte von Grund auf. Ihre Entscheidungen zählen, Ihr Gestaltungswille ist gefragt, Ihr Team folgt Ihrer Vision.
Ihre Mission:
Teamführung mit Leidenschaft: Motivieren und führen Sie Ihr Team durch alle Phasen des Projekts - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe
Drehscheibe für den Projekterfolg: Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren - und sorgen Sie für einen reibungslosen Bauablauf
Projektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand - Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
Vergabe mit Weitblick: Wählen Sie leistungsstarke Partner aus, steuern Sie deren Beiträge und stellen Sie die technische Qualität sicherQualifikationen:Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss, gerne in Kombination mit vorheriger handwerklicher Ausbildung
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung mittlerer und größerer schlüsselfertiger Gewerbeobjekte
Sie verfügen über Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung
Ihre Stärken liegen in der Projektorganisation, der Vertragsverhandlung und in der initiativen Betreuung anspruchsvoller Kunden
Sie sind in hohem Maße termin-, qualitäts- und ergebnisorientiert
Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) für die Region Hamburg und Schleswig-Holstein
2025-12-08
HERMED Technische Beratungs GmbH
Region Hamburg, Schleswig-Holstein
08.12.2025HERMED Technische Beratungs GmbHRegion Hamburg, Schleswig-HolsteinMedizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) für die Region Hamburg und Schleswig-HolsteinAufgaben:Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen FragestellungenQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben
Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt
2025-12-07
FITBOX über ABD Media GmbH
deutschlandweit
07.12.2025FITBOX über ABD Media GmbHdeutschlandweitGeschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den FitnessmarktAufgaben:Sie führen Ihr Studio als eigenes Unternehmen
Sie stellen Mitarbeiter und Trainer ein
Sie führen Ihr Studio zur regionalen Marktführerschaft
Sie haben die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandierenQualifikationen:Sie besitzen erste Führungserfahrung
Sie punkten durch Engagement, Charisma und Antrieb ein eigenes Team auszuwählen, aufzubauen und zu entwickeln
Sie interessieren sich für den Fitnessmarkt und sind vom EMS-Ansatz überzeugt
Sie haben einen hohen Anspruch an Service und Qualität
Sie können Mitarbeiter und Kunden begeistern
Sie benötigen unter Umständen kein Eigenkapital für die Gründung
Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung
2025-12-07
PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH
verschiedene Standorte
07.12.2025PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbHverschiedene StandorteFührungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für SeniorenbetreuungAufgaben:Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung
Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet
Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen
Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C
Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren
Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifenQualifikationen:Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen
Sie besitzen Führungserfahrung
Sie denken und handeln unternehmerisch
Sie sind kontakt- und vertriebsstark
Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen
Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
06.12.2025Verlag Herder GmbHMünchen oder on RemoteLektor (m/w/d) ReligionAufgaben:Du begleitest Buchprojekte ganzheitlich - von der Ideenfindung über Lektorat und Korrektorat bis hin zur erfolgreichen Veröffentlichung
Du entwickelst unser Verlagsprogramm im Bereich Religion aktiv weiter und setzt zukunftsweisende Impulse
Du gewinnst bedeutende Autorinnen sowie Autoren und sicherst spannende, marktgerechte Buchprojekte
Du begleitest Kooperationsprojekte mit Institutionen und Verbänden von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung
Du analysierst kontinuierlich Markttrends und Konkurrenzprodukte , um unsere Publikationen strategisch zu positionieren und weiterzuentwickeln
Du gestaltest aktiv mit - bei der Entwicklung treffender Titel, ansprechender Cover und überzeugender Verkaufstexte
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Herstellung, Marketing, Presse und Vertrieb zusammen , um eine reibungslose Umsetzung und Vermarktung sicherzustellen
Du treibst digitale Innovationen voran und entwickelst Konzepte zur Mehrfachverwertung von ContentQualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes Studium der Theologie , der Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit religiösem oder theologischem Schwerpunkt
Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Lektorat , vorzugsweise im Bereich Religion
Du interessierst Dich für religiöse, kirchliche und gesellschaftliche Themen sowie christliche Spiritualität und hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und Zielgruppen mit
Du bist neugierig und nutzt ein breites Spektrum an Medien , von Printmedien über Podcasts bis hin zu Social Media
Du arbeitest strukturiert, planvoll und zuverlässig - Deine Selbstorganisation und präzise Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Deine Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Autorinnen und Autoren sowie interdisziplinären Teams runden Dein Profil ab
06.12.2025Cesra Arzneimittel GmbH & Co. KGbundesweitMitarbeiter im Außendienst (w/m/d)Aufgaben:Stellen Sie sich vor, Sie tragen durch Ihren Einsatz entscheidend zur strategischen Neuausrichtung eines Traditionsunternehmens bei und können Ihre Leidenschaft für den Vertrieb dabei mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden.
In Ihrer Rolle als Außendienstmitarbeiter (w/m/d) sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in den regionalen Apotheken. Sie übernehmen die Betreuung und den Ausbau Ihres Gebietes , stellen unser Sortiment vor und beraten kompetent zu unseren Produkten. Mit Produktpräsentationen und Verkaufsförderungsmaßnahmen sorgen Sie für eine optimale Platzierung und steigern die Markenbekanntheit und Marktanteile unserer Produkte nachhaltig . Darüber hinaus beobachten Sie Markt und Wettbewerb, leiten daraus Maßnahmen ab und arbeiten eng mit Marketing und Innendienst zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Regelmäßige Reportings Ihrer Aktivitäten und Ergebnisse schaffen Transparenz und tragen zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie bei. Kurz gesagt: Sie sind der Motor für unseren Vertriebserfolg vor Ort!
Betreuung und Ausbau von Umsätzen in öffentlichen Apotheken in Ihrem Gebiet
Vorstellung und Beratung zu unseren Marken
Durchführung von Produktpräsentationen und Aufbau der Markenbekanntheit
Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Aktionen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Innendienst zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und ErgebnisseQualifikationen:Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung für den Vertrieb und unsere Produkte brennen, den Mehrwert unseres Stiftungsgedankens verstehen und Freude daran haben, gemeinsam Großes zu erreichen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben idealerweise bereits Erfahrung im Außendienst in der Pharma- oder Gesundheitsbranche. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kundenkontakt zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools wie Tablet und CRM-Systemen und bringen Kreativität und Teamgeist mit. Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung (z. B. PTA, PKA, Pharmareferent) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Pharma- oder Gesundheitsbranche
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kundenkontakt
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Tablet, CRM-Systeme)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse
Kreativität und Teamgeist
Reisebereitschaft
06.12.2025Landeshauptstadt KielKielSachbereichsleiter*in Kompetenzteam InklusionAufgaben:Inhaltliche Begleitung und weiterer Ausbau des Sachbereichs
Das multiprofessionelle Team zusammenführen, neue Mitarbeiter*innen mit einarbeiten, Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Aufgaben mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen
Schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten
Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen
Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten
Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden
Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren
Haushaltsansätze (mit-)entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen
Mit dem Kindertagesförderungsgesetz sind wichtige Eckpunkte zur inklusiven frühkindlichen Bildung und Betreuung formuliert worden. Das Ziel ist die Sicherstellung einer gleichberechtigten Teilhabe für alle Kinder von Anfang an und in jeder Kindertagesbetreuung. Einrichtungen sollen sich flexibel auf die Unterstützungsmöglichkeiten für Kinder einstellen, darauf sollen sie vorbereitet und darin unterstützt und gestärkt werden. Das Kompetenzteam Inklusion übernimmt mit seinen multiprofessionellen Mitarbeitenden die Aufgabe, Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen so zu unterstützen, dass diese sich prozesshaft inklusiver ausrichten. Hierfür erhalten diese bedarfsorientierte Hilfestellung durch Beratung und Unterstützung vor Ort. Sie entwickeln das Tätigkeitsfeld weiter und leiten den Sachbereich mit 8,5 nachgeordneten Planstellen mit unterschiedlichen fachspezifischen Professionen. Sie entwickeln Konzepte und begleiten Prozesse im Sinne einer sozialen Teilhabe sowie einer inklusiven Bildung und Betreuung. Gemeinsam mit Ihrem multiprofessionellen Team beraten und unterstützen Sie die Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegestellen sich inklusiver auszurichten und helfen bei spezifischen Einzelfällen oder Fragestellungen. Darüber hinaus entwickeln Sie Schulungs- und Fortbildungskonzepte für Betreuungskräfte, Fach- und Leitungskräfte im großen Themenfeld Inklusion.Qualifikationen:Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
Heilpädagogik
Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung
Berücksichtigt werden auch Personen, die über eine abgeschlossene Hochschulbildung mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in:
Erziehungs-, Bildungswissenschaft (oder einem anderen Studiengang der Pädagogik)
Soziale Arbeit
Sozialmanagement
Soziologie
Sozialwissenschaften
Oder Laufbahnprüfung / -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste mit vorgenanntem Studium.
Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, bspw. in der Arbeit in Kindertageseinrichtungen / KTP oder in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder in der Beratung von pädagogischen Fachkräften, sind erforderlich.
Sie bringen die Fähigkeit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Sie können neue Ideen in die Arbeit einbringen und ihre Arbeitsabläufe rationell planen, koordinieren und durchführen.
Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.
06.12.2025Orlen Deutschland GmbHSchleswig-HolsteinSales Manager North (all genders)Aufgaben:Repräsentation von ORLEN Deutschland gegenüber unseren Tankstellenpartnern
Beratung und Betreuung der Tankstellenpartner bei vertrieblichen Fragen und Problemstellungen
Umsetzung und Kommunikation der vertrieblichen Unternehmensziele
Motivation unserer Tankstellenpartner zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Analyse von Umsatz- und Marktdaten sowie Ableitung von Maßnahmen
Auswahl und Gewinnung neuer Tankstellenpartner
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen FachabteilungenQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
Führerschein der Klasse B
Offene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
Unternehmerisches Denken kombiniert mit Budget- und Kostenbewusstsein
Sicheres Verhandlungsgeschick und Empathie
Sehr gutes Zeitmanagement, hohe Selbstorganisation und Eigenmotivation
Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, mit der Du Themen aktiv vorantreibst
Agenturinhaber für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - selbstständig (m/w/d)
2025-12-06
Versicherungskammer Bayern
Bayern / Pfalz
06.12.2025Versicherungskammer BayernBayern / PfalzAgenturinhaber für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - selbstständig (m/w/d)Aufgaben:Wie wäre es, wenn Sie in Zukunft ...
Ihre Erfahrungen im Versicherungsvertrieb unternehmerisch umsetzen und somit Ihren Erfolg selbst in die Hand nehmen?
als selbstständiger Unternehmer die Verantwortung für einen bestehenden langjährigen Kundenbestand übernehmen?
als Inhaber einer renommierten Versicherungsagentur neue Impulse für die zukünftige strategische Positionierung setzen?
ein Team erfahrener Spezialisten stets an Ihrer Seite haben?Qualifikationen:Unternehmerische Denkweise und Gespür für Kundenservice- und Mitarbeiterorientierung: zur Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse
Zielorientiertes Handeln als starker Partner in Ihrer Region: zur Sicherung und zum Ausbau Ihres Kundenstammes für den langfristigen Erfolg Ihrer Agentur
Innovatives Mindset und digitale Affinität: zur Anwendung neuer Vertriebs- und Beratungstechnologien
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche: persönlich erzielte Erfolge bzgl. Aufgaben und Arbeitsabläufen in einer Versicherungsagentur
Junior Baukaufmann (m/w/d) Tunnelbau
2025-12-06
PORR GmbH & Co. KGaA
Düsseldorf, Forbach, Wewelsfleth, Wischhafen (deutschlandweit)
06.12.2025PORR GmbH & Co. KGaADüsseldorf, Forbach, Wewelsfleth, Wischhafen (deutschlandweit)Junior Baukaufmann (m/w/d) TunnelbauAufgaben:* Zahlen sind dein Ding - aber du willst näher dran sein als vom
Schreibtisch aus? Bei uns bist du direkt vor Ort auf dem Bauprojekt
im Einsatz, z. B. in Forbach oder an der Elbe. Werde Teil unseres
Teams und gestalte die kaufmännischen Prozesse dort, wo das Projekt
wirklich passiert.
* Erstellung und Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen
* Abrechnung und Dokumentation von Arbeitsgemeinschaften
* Betreuung des Forderungsmanagements
* Abwicklung von Materialbestellungen sowie Verwaltung von Geräten
* Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des
Projektberichtswesens
* Anmeldung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden
* Mitwirkung in der Personalsachbearbeitung Es gibt viele Gründe für
einen Job bei der PORR:Qualifikationen:* Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* Gute Anwenderkenntnisse in SAP (FI/CO) von Vorteil
* Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Struktur
* Bundesweite Baustelleneinsätze auf anspruchsvollen Tunnelbauprojekte
06.12.2025HYDAC GroupbundesweitBranchenmanager Umformtechnik (w/m/d)Aufgaben:Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen (national und international) im Bereich der Pressen- und Umformtechnik
Analyse der Märkte und Ermittlung von Technologietrends zur Erschließung neuer Absatzpotentiale
Proaktive Neuprojekt-Akquise und Aufbau von Geschäftsbeziehungen auf Leitungsebene (OEM, Retrofit)
Mitwirkung bei Entwicklung und Verfolgung der Branchenstrategie, Preisstrategie und des Wachstumskonzeptes
Strategische und operative Zusammenarbeit mit allen HYDAC-Produktbereichen
Überwachen und Steuern umfangreicher Projekte von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Abschluss
Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Angebote in Zusammenarbeit mit den Produktbereichen
Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Präsentation bei Kunden, Lieferanten, Vertrieb und Produktbereichen
Kundenbesuche im In- und Ausland
Erarbeitung von Marketing-KonzeptenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen (Master/Diplom) o.ä.
Langjährige Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement oder Branchenmanagement, auch im internationalen Umfeld
Idealerweise mehrjährige Branchenkenntnisse in den Bereichen Pressen- und Umformtechnik
Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken
Verbindliches und sicheres Auftreten
Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft national und international (europäisches Ausland)
05.12.2025Landeshauptstadt KielKielLeiterin des Jugendhauses Rendsburger LandstraßeAufgaben:Das »Jugendhaus Rendsburger Landstraße« ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung nach § 34 SGB VIII und der Lebensmittelpunkt für bis zu 10 weibliche Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren, die (vorübergehend) nicht in ihrem Elternhaus leben können oder als unbegleitete minderjährige Geflüchtete nach Deutschland gekommen sind. Die Jugendlichen müssen mit Unterstützung der Fachkräfte eine schwierige Lebenssituation bewältigen, vielleicht mit Gewalt- und Missbrauchserfahrungen, ggf. Kriegs- und Fluchterlebnisse, mit Vernachlässigung, Drogen- oder Alkoholsucht oder Selbstverletzungen. Folgende Aufgaben fallen an:
Leitung der Einrichtung mit folgenden Aufgaben:
Planung, Organisation, Koordination
Fachliche Beratung und Kontrolle aller Aufgaben im Rahmen der zu erbringenden Leistungen nach §§ 27, 34, 42 SGB VIII
Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht:
Zuständigkeit für die Mitarbeiterinnen von sieben bis acht Planstellen (derzeit 10 Mitarbeiterinnen)
Übernahme der fachlichen Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen in schwierigen Einzelfällen
Erstellung von Beurteilungen und Zeugnisentwürfen
Übernahme der Personalförderung:
Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung von Mitarbeiterinnen
Durchführung von Personalfördergesprächen
Beratung der Mitarbeiterinnen für Fortbildungen und Planung von notwendigen Fortbildungen und Supervisionen
Verantwortung für die Organisation und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Heimgruppe:
Leitung der Dienst- und Fallgespräche
Planung des Personaleinsatzes
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungen
Kontaktpflege zu anderen Diensten und Einrichtungen der Abteilung und des Jugendamtes
Erledigung von allgemeinen und besonderen Verwaltungsaufgaben:
Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Budgetverantwortung
Führen der Statistik
Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit in der Heimgruppe:
Zuständigkeit für die Versorgung, Begleitung und Betreuung der Jugendlichen und Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Einrichtungen
Übernahme der Betreuungsplanung
Unterstützung der Mitarbeiter*innen in Krisen und Durchführung von KriseninterventionenQualifikationen:Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin, jeweils mit staatlicher Anerkennung,
Oder Diplom-Pädagogin bzw. -Pädagogin (Bachelor / Master) mit sozialpädagogischem Schwerpunkt, wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Bildung / Erziehung,
Oder Laufbahnprüfung / -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste mit vorgenanntem Studium.
Berücksichtigt werden auch Bewerbungen von staatlich anerkannten Erzieherinnen, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen mit abgeschlossener Fortbildung für Führungskräfte (z. B. Sozialwirtin, Moderatorin für Bildungsprozesse o. a.) und berufsbezogener Zusatzqualifikation mit einem zeitlichen Umfang von mind. 3 Semestern oder mit Zusatzausbildung im Sozialmanagement und jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und geschlechtsspezifischer Arbeit mit Mädchen und/oder Jungen in schwierigen Lebenssituationen und Erfahrungen in der Krisenintervention bei Jugendlichen und in Gruppen.
Erfahrung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und geschlechtsspezifischer Arbeit mit Mädchen und/oder Jungen in schwierigen Lebenssituationen und Erfahrungen in der Krisenintervention bei Jugendlichen und Gruppen.
Fachlichkeit. Migrations- und Kultursensibilität sowie interkulturelle Kompetenz bringen Sie mit bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen).
Führerschein. Führerschein Klasse B.
Die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben bringen Sie ebenso mit, wie das psychische Vermögen auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu überwinden. Sie haben Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden beziehungsweise für andere Lebensweisen und Kulturen.
Darüber hinaus sind Sie in der Lage, die Mitarbeiter*innen des Teams zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.
05.12.2025J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbHKielTeamleitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)Aufgaben:In dem Team Arbeitsvorbereitung sind Sie verantwortlich für die Arbeitsplanung und die Strukturierung von Produktionsabläufen in den Bereichen mechanische Fertigung und Kompressorproduktion. Gleichzeitig bilden Sie eine Schnittstelle zwischen Konstruktion, Logistik und Produktion. Sie bilden mit 6 Personen ein Team innerhalb der Produktion.
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams hinsichtlich des beschriebenen Aufgabenbereichs
Ressourcenplanung innerhalb des Teams
Sicherstellung termingerechter Arbeitsplan- und CNC-Programmerzeugung
Sicherstellung der Umsetzung von Zeichnungsfreigaben, Artikelanlagen und Änderungsmitteilungen
Sicherstellung einer termingerechten Vorrichtungskonstruktion und Auftragsbearbeitung im 3D-Druck
Erhebung und Prüfung der Bearbeitungs- und Durchlaufzeiten innerhalb der Produktion
Sicherstellung der Erstellung von Werkstattstücklisten und der Bearbeitung des Artikelanlageprozesses
Schnittstellenkoordination mit anderen Teams innerhalb der Produktion, und den Bereichen Logistik und Konstruktion
Koordination der Prozessoptimierung
Planung und Koordination der Prozesse innerhalb der Arbeitsvorbereitung
Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse/AbläufeQualifikationen:Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau
Idealerweise erste Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung und einem klaren, wertschätzenden Führungsstil
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Infor LN)
Gute Kenntnisse in Bezug auf Produktionsabläufe, idealerweise im Maschinenbau
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Freude an Teamführung
Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Technischer Redakteur (m/w/d) S2000M - Abteilung Kundenprojekte
2025-12-05
J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Kiel
05.12.2025J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbHKielTechnischer Redakteur (m/w/d) S2000M - Abteilung KundenprojekteAufgaben:Im Team ILS & Projektdokumentation am Standort Kiel sind derzeit rund 16 Mitarbeitende tätig.
Sie sind im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) in der technischen Redaktion aktiv und verantworten die Erstellung der Ersatzteildokumentation gemäß dem internationalen Standard S2000M. Dabei arbeiten Sie eng mit dem LSA-Engineering sowie der Redaktion für die S1000D-konforme Erstellung der interaktiven elektronischen technischen Dokumentation (IETD) zusammen.
Erstellung Ersatzteildokumentation nach S2000M
Recherche und Beschaffung relevanter Informationen
Umsetzung des Katalogisierungsprozesses
Enge Zusammenarbeit mit IllustratorInnen zur Erstellung und Überprüfung von Grafiken
Interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen und Kunden zur Präzisierung und Umsetzung der Projektspezifikationen
Koordinierung von Teilprojekten im Bereich der Ersatzteildokumentation
Datenermittlung in EDV-Systemen
Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern
Abstimmung von projektspezifischen Guidance DokumentenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion (FH/TU) oder Maschinenbau
Erfahrung im Bereich S2000M
Kenntnisse in der Anwendung XML-basierter Redaktionssystem, idealerweise MATCONF
Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentation
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (MS Word & MS Excel)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Einsatzwille und Flexibilität
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Analytisches, kreatives Denken
Kommunikationsstärke
05.12.2025Landeshauptstadt KielKielSachbearbeiter*in EDV-Steuern und AbgabenAufgaben:Neue Programmversionen prüfen und freigeben, Auswertungen erstellen
Schnittstelle und Lösung entwickeln für die Überführung der Dateien des Moduls »Steuern und Abgaben« in ein Dokumentenmanagementsystem (VIS) bzw. eine Archivierungssoftware
Lösungen für satzungsrechtliche Änderungen (z. B. Vorauszahlung, Abrechnung), politische Vorgaben oder gerichtliche Entscheidungen (z. B. Hinterlieger, Hammergrundstücke) erarbeiten und umsetzen
Daten nach § 31 Abs. 3 Abgabenordnung (Bauatlas, Business Improvement Distrikt (BID), Mietspiegel, Energiemanagement, Altlastenkataster, Landesamt für Denkmalpflege, Stadtamt und Ordnungsamt) zusammenstellen und aufbereiten
Daten- / Bestandsabgleiche mit externen Verfahren (ABK, Finanzamt, Zensus, Automatisiertes Liegenschaftsbuch (ALB)) überprüfen
Zentrale Fragen zu EDV- und Datenschutzangelegenheiten für den Bereich der Abteilung bearbeiten
Qualitätsmanagement: z. B. tägliche Erfassungen und Fehlermanagement überwachen, ggf. korrigieren
Programmierung für die Auswertung von Daten für z. B. Statistiken, Haushaltsplanvorbericht der Gewerbesteuer, Grundsteuerreform, ABK-Abgleiche, TiefbauamtQualifikationen:Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
Informatik
Wirtschaftsinformatik
Verwaltungsinformatik
Mathematik
Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Informatik bzw. Datenverarbeitung oder Steuern
Oder Laufbahnprüfung / -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
Oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Fachlichkeit. Kenntnisse in der Konzeptionierung von Schnittstellen, in SQL, im Steuer- und Abgabenrecht sowie Programmiererfahrung sind erforderlich
Sie sind in der Lage, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten. Darüber hinaus können Sie Kritik sachlich äußern und konstruktiv damit umgehen. Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
05.12.2025Landeshauptstadt KielKielSachbereichsleiter*in VerkehrsnetzplanungAufgaben:Leitung des Sachbereiches »Planung«:
Arbeitsvorbereitung, Personal- und Ressourcenplanung
Abstimmung der Arbeitsprogramme und Planungen mit dem Sachbereich Baudurchführung
Aufstellen von Entwurfs- und Ausfertigungsplanungen in besonders schwierigen Fällen
Bauvorbereitung:
Koordination und Durchführung von Öffentlichkeits- und Beiratsbeteiligung
Interne/externe Ämterbeteiligung bei Kanal- und Straßenbaumaßnahmen
Kampfmittelfreiheit des BaugrundesQualifikationen:Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:
Bauingenieurwesen mit Kenntnissen in der Planung von Verkehrswegen
Verkehrsingenieurwesen
Oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium
Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in den vorgenannten Studienfächern. Hier erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD.
Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Entwurf von Straßen.
Fachlichkeit. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Kenntnisse im Förderungsrecht (GVFG, FAG) sowie Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI) sind erforderlich - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Führerschein. Führerschein Klasse B.
Sie bringen die Fähigkeit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Darüber hinaus können Sie Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und umsetzen sowie neue Ideen in Ihre Arbeit einbringen. Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
Sachbereichsleiter*in im Sozialraumteam Süd-Ost, Schwerpunkt Leistungen der Hilfe zur Pflege
2025-12-05
Landeshauptstadt Kiel
Kiel
05.12.2025Landeshauptstadt KielKielSachbereichsleiter*in im Sozialraumteam Süd-Ost, Schwerpunkt Leistungen der Hilfe zur PflegeAufgaben:Du startest bei uns als Sachbereichsleitung für das Sozialraumteam Süd-Ost, Schwerpunkt Leistungen der Hilfe zur Pflege, in Teilzeit.
Du führst das multiprofessionelle Sozialraumteam Süd-Ost gemeinsam mit einer zweiten Leitungskraft. Du koordinierst und optimierst die Arbeitsabläufe, definierst die Ziele für den Bereich, verfolgst die Entwicklung der rechtlichen Grundlagen und der Rechtsprechung und führst Dienstbesprechungen durch.
Folgende Aufgaben fallen zudem im Rahmen der Tätigkeit an:
Entscheidung in Neufällen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierigen Einzelfällen, Verhandlungen und herausfordernden Situationen
Anpassung des Amtes für Soziale Dienste an die Herausforderungen des demografischen Wandels, Fachkräftemangels und Ressourcenknappheit, mit verstärkter sozialräumlicher Ausrichtung
Professionsübergreifende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Hilfe zur Pflege, Eingliederungshilfe sowie des Kommunalen Sozialdienstes zur Weiterentwicklung des Kieler LeistungssystemsQualifikationen:Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
Verwaltungsmanagement, Public Management
Staats-, Verwaltungswissenschaft
Öffentliches Recht
Rechtswissenschaft
Soziale Arbeit (mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften)
Oder Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit dem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Fachlichkeit. Du bist fachlich versiert. Kenntnisse im Bereich Sozialleistungsrecht und der Fachanwendung OPEN/PROSOZ sind erforderlich - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Du bist in der Lage Verantwortung zu übernehmen und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit Mitarbeitenden zu motivieren, runden dein persönliches Profil ab. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
05.12.2025etec Consult GmbHHomeoffice in DeutschlandProduktmanager Plasma (m/w/d)Aufgaben:Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen im Bereich Plasma-Technologien
Enge Zusammenarbeit mit R&D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen
Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden
Erstellung von Marketingmaterialien & Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams
Verantwortung für das Produktbudget & Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen ProduktlinieQualifikationen:Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau
Knowhow in der Halbleiterindustrie, idealerweise in Plasma oder in verwandten Technologien
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil
Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA
Servicetechniker Haustechnik / Gewerbetechnik (m/w/d)
2025-12-05
Grünbeck AG
Hamburg (Rellingen), Großraum Schleswig-Holstein
05.12.2025Grünbeck AGHamburg (Rellingen), Großraum Schleswig-HolsteinServicetechniker Haustechnik / Gewerbetechnik (m/w/d)Aufgaben:Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung unserer Anlagen und Systeme in der Haustechnik, Heizungs-, Sanitär- und Elektrotechnik
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei unseren Kunden im Bereich Gebäude- und Gewerbetechnik
Einweisung, Schulung und technische Beratung unserer Kunden vor Ort - Sie sind unser technischer Experte und Markenbotschafter
Qualitätssicherung und Dokumentation Ihrer Serviceeinsätze im digitalen System
Eigenverantwortliche Organisation Ihres Servicefahrzeugs, Werkzeugs und der Messgeräte
Erkennen von Servicepotenzialen und Folgeaufträgen, um Kundenzufriedenheit und Geschäftserfolg langfristig zu sichernQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich SHK / Gebäudetechnik / Elektrotechnik
Berufserfahrung im Service, Kundendienst oder in der Instandhaltung technischer Anlagen
Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude am direkten Kundenkontakt
Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regionalen Einsätzen in Ostholstein und Umgebung
05.12.2025Oberbank AGDeutschlandLeitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d)Aufgaben:* Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen
* Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen
zugeordneten Gruppe
* Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich
für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild
* Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei
der Abwicklung komplexer Sachverhalte
* Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr
Netzwerk
* Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und
BürgschaftsbankenQualifikationen:* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r
Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium
* Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach-
oder Bankbetriebswirt:in absolviert
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise
in einer Leitungsfunktion, mit
* Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft
* Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert
* Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen
* Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen
und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet
05.12.2025Henry Schein Dental Deutschland GmbHKielServicetechniker (m/w/d) im AußendienstAufgaben:Als Techniker (m/w/d) werden Sie regional in und um Kiel eingeteilt und bedienen die Bedarfe unserer Kunden bis hin zur technischen Übergabe sowie Einweisung der Praxisinhaber und deren Personal.
Sie sind für Neumontagen von zahnärztlichem/zahntechnischem Equipment, insbesondere mit Schwerpunkt auf sterilen Hygienegeräten für die Praxiseinrichtung bis hin zu Modernisierungsprojekten verantwortlich.
Die Wartung und Reparatur sowie die damit verbundene Bestellung von benötigten Ersatzteilen mit den Kolleg*innen im technischen Innendienstes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Die Klärung von technischen Kundenreklamationen aber auch die aktive Ansprache und Umsetzung von technischen "Vertriebsaktivitäten" (z.B. Wartungsverträge).Qualifikationen:Die Hauptsache ist, dass Sie versiert im Umgang mit technischem Equipment sind und leidenschaftliches Geschick im Handwerk mitbringen. Eine Ausbildung zum Dentaltechniker, Medizintechniker, Elektroniker, Elektrotechniker oder Mechatroniker wären gute Voraussetzungen.
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Außendienst mit, haben dazu noch Spaß daran in einem gewachsenen Team zu arbeiten und bringen sichere Kenntnisse in MS-Office mit.
05.12.2025HUK-COBURG VersicherungsgruppeKielMitarbeiter:in für die Krankenversicherung in KielAufgaben:Qualifizierte:r Ansprechpartner:in mit eigenständiger & serviceorientierter Bearbeitung von Leistungsvorgängen
Professioneller und lösungsorientierter Telefonservice zu Leistungsthemen mit fallabschließender Bearbeitung
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innen
Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in Teamwork
Vertrauen in die Entscheidungsfindung
Motiviertes und unterstützendes TeamQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau)
Alternativ Quereinstieg aus dem kaufmännischen oder medizinischen Bereich
Idealerweise erste Erfahrungen in der Krankenversicherung (insb. im Kundenkontakt)
Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Spaß an Kommunikation mit Kund:innen - ggfs. auch in herausfordernden Situationen
Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) für komplexe Großbauprojekte
2025-12-05
GOLDBECK Nord GmbH
Kiel
05.12.2025GOLDBECK Nord GmbHKielProjektleiter / Projektmanager (m/w/d) für komplexe GroßbauprojekteAufgaben:Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung sowie Leitung schlüsselfertiger und komplexer Großprojekte (Industrie- und Gewerbeimmobilien) für Bauvorhaben im Großraum Kiel
Sie koordinieren und überwachen die gesamte Bauausführung in Kooperation mit dem Leiter Projektmanagement (m/w/d)
Sie führen ergebnisorientiert große interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Bauleitern sowie internen und externen Architekten und Fachplanern (m/w/d)
Perspektivisch ist eine Führungsfunktion im Team der Bauabwicklung denkbar
Neben der qualifizierten Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren gestalten Sie die Zusammenarbeit mit den internen GOLDBECK-Schnittstellen
Sie sorgen für die technische Klärung und Steuerung der Vergabe von NachunternehmerleistungenQualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur
Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von schlüsselfertigen Immobilien in einem Generalunternehmen und / oder im Generalübernehmergeschäft vorweisen
Als erfahrene Führungskraft wissen Sie um die Herausforderungen in der Steuerung von Projektteams
Mit einem authentischen, kompetenten und souveränen Auftreten begeistern Sie Geschäftspartner, Mitarbeitende und andere Projektbeteiligte für Ihre Vorhaben
Sie zeichnen sich durch eine ergebnisorientierte Denkweise aus - gepaart mit der Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Seien Sie maßgeblich am Erfolg bei GOLDBECK beteiligt!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im nördlichen Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein
2025-12-04
BVB-Verlagsgesellschaft mbH
verschiedene Einsatzorte
04.12.2025BVB-Verlagsgesellschaft mbHverschiedene EinsatzorteVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im nördlichen Niedersachsen, Bremen, Hamburg und Schleswig-HolsteinAufgaben:Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe.
Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten.
Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte.
Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden.
Du betreust langjährige Bestandskunden.Qualifikationen:Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den »Aktiven 55plus« oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.
Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg.
Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.
04.12.2025Helios Kliniken GmbHbundesweitHR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d)Aufgaben:Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken - entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte .
Sie entwickeln, implementieren und verwalten allgemeine Vergütungs- und Benefits-Richtlinien sowie Anerkennungs- und Belohnungssysteme für das gesamte Unternehmen - im Einklang mit der Unternehmensstrategie von Helios und Fresenius sowie den Geschäftszielen
Sie leiten die Entwicklung, Ausgestaltung, Abstimmung und Einführung von Konzepten wie Toolboxes oder eines Benefits-Portfolios
Sie steuern den Gehaltsbenchmarking-Prozess und verantworten die Pflege von Tools und Technologien für aussagekräftiges Reporting
Sie entwickeln Einordnungen zu Stellenbewertungen, einschließlich Job-Einstufungen, und setzen die Methodik nach anerkannten Standards (z. B. Mercer) um
Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mitQualifikationen:Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung, idealerweise auch in der Gesundheitsbranche, und bringen umfassende Kenntnisse in Vergütungsprozessen, Gehaltsbenchmarking und Jobbewertung mit
Sie wissen, wie Arbeitsplätze nach Methoden wie Mercer bewertet und klassifiziert werden
Sie planen, steuern und setzen Projekte erfolgreich um
Sie agieren sicher in dynamischen Umfeldern und entwickeln praktikable Lösungen
Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Sie bringen den Nachweis über Ihre Masernimmunisierung mit
04.12.2025HensoldtKielServicetechniker - Elektrotechnik / Außendienst (w/m/d)Aufgaben:Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst
Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen
Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen FachabteilungenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (Handwerk oder Industrie) oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland
Höhentauglichkeit - Sie sind bereit und in der Lage, auch in größeren Höhen zu arbeiten
Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit
Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
04.12.2025HensoldtKielInstandhaltungstechniker - Antennensysteme / Außendienst (w/m/d)Aufgaben:Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst
Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen
Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen FachabteilungenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (Handwerk oder Industrie) oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Höhentauglichkeit - Sie sind bereit und in der Lage, auch in größeren Höhen zu arbeiten
Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit
Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
Bauleiter:in (m/w/d) Gleisbau
2025-12-04
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte
Bundesweit
04.12.2025STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau MitteBundesweitBauleiter:in (m/w/d) GleisbauAufgaben:Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Gleisbauvorhaben
Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Baustellen im Gleis- und Bahnbau
Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben
Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
Austausch mit allen Projektbeteiligten
Aktive Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation und ArbeitsvorbereitungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau
Berufserfahrung in der operativen Bauausführung und Bauleitung
Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
Teamplayer mit hoher Führungsstärke und Engagement
Verbindliches Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Problemlösekompetenz
Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft (sowie Führerschein Klasse B)
04.12.2025J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbHKielCAD-Ingenieur (m/w/d)Aufgaben:In dem Team Technology & Systems am Standort Kiel sind zurzeit 12 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Sie arbeiten operativ, administrativ in unserer CAD-Systemumgebung und stimmen sich dabei eng mit anderen Bereichen im Unternehmen ab. Im Fokus steht Ihre CAD-Systemaffinität als Grundlage für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Kompressoren, die einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt unserer starken Marktposition leistet und somit die Effektivität in der Sauer Gruppe kontinuierlich verbessert.
Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration, Implementierung und Wartung/Verbesserung der CAD-Softwareumgebung
Bereitstellung von Support und Schulungen für Endbenutzer des CAD-Systems, auch in englischer Sprache
Verwaltung von Benutzerkonten, Lizenzen und Zugriffsrechten sowie Anwendersupport in der globalen Struktur
Fehleranalyse, -support und -behebung für CAD-Anwendende
Optimierung und Koordination von CAD-Prozessen, Workflows und Schnittstellen zu anderen Systemen innerhalb des Unternehmens und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Administratoren und Ansprechpersonen
Proaktive Unterstützung der Konstruktionsabteilung und Produktentwicklung bei der Prozess- und Methodenentwicklung
Entwicklung und Zuarbeit für »Design Standards«
Effiziente Nutzung des CAD-Tools durch systematische Prüfung und Optimierung bestehender Entwürfe/ZeichnungenQualifikationen:Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung in CAD-Anwenderbetreuung für deutsch- und englischsprachige Standorte
Ausgeprägte CAD-System- und IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in Entwicklung/Konstruktion
Berufserfahrung mit gängiger CAD-Software
Grundkenntnisse in IT-Netzwerken, Datenbankmanagement und Lizenzverwaltung
Erfahrungen mit 2D/3D-CAD- und PLM- Systemen sowie ERP-Kenntnisse
Erfahrung mit Modell-Parametrisierung und ggf. Automatisierung von Abläufen in CAD
Erfahrung in der Implementierung von Prozessen und Workflows
Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ausgeprägte technische und analytische Fähigkeiten, sowie Detailgenauigkeit
MS Office-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einzelhandelskaufmann / Quereinsteiger als Verkäufer (w/m/d)
2025-12-04
M. Niemeyer GmbH & Co. KG
verschiedene Standorte
04.12.2025M. Niemeyer GmbH & Co. KGverschiedene StandorteEinzelhandelskaufmann / Quereinsteiger als Verkäufer (w/m/d)Aufgaben:Verkauf von Tabakwaren und -zubehörQualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
Sie wissen was in einer Filiale zu tun ist?
Im Verkauf macht Ihnen niemand etwas vor?
Sie sehen, was zu tun ist, und packen an?
Und nicht zuletzt: Sie verfügen über ein erstklassiges Service-Denken?
Das brauchen wir:
Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil
Begeisterung für exzellenten Kundenservice
Kundenorientiertes und kaufmännisch geprägtes Denken
Teamplayer
04.12.2025J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbHKielEntwicklungsingenieur (m/w/d)Aufgaben:In dem Team Mechanische Entwicklung am Standort Kiel sind zurzeit 12 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Sie arbeiten an der Neuentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Kolbenkompressoren für Marineanwendungen und arbeiten dabei eng mit anderen Bereichen im Unternehmen zusammen. Im Fokus steht Ihr technologisches Wissen bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kompressoren, das einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt unserer starken Marktposition leistet.
Verantwortung und Gestaltung für die zukunftsrelevanten Neuentwicklungen, insbesondere von Marine-Kompressoren unter Berücksichtigung von Anforderungen der Anwendungen bei Endkunden
Gezielte Einbringung von Entwicklungs-/ Technologie Know-how in die Sauer-Produkte
Identifikation, Analyse und Bewertung von Kompressortechnologien auf Bauteil- und Systemebene mit Bezug auf Funktion, Prototypenphase, Kundennutzen und Sicherheitsanforderungen
Verantwortung in Entwicklungsprojekten von der Berechnung, über die Funktionsprüfung bis zur Vorbereitung der Industrialisierung
Konstruktion von Bauteilen und Kompressoren, auch unter Berücksichtigung von Design-to-Service und Design-to-Manufacturing
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie agieren und führen fachlich als zentrale technische Ansprechperson in unserer Multiprojektlandschaft in einer wachsenden globalen R&D-OrganisationQualifikationen:Techniker oder Maschinenbaustudium (FH/TU) mit mehrjähriger (> 20 J.) Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Vertiefung in Motorentechnik (beispielsweise Verbrennungsmotoren), Kolbenmaschinen
Wissen im Bereich der Maschinenakustik und der Schocksicherheit von Maschinen
Ausgeprägtes technisches, analytisches und wirtschaftliches Verständnis im Bereich von Konstruktion und Erprobung von Kolbenmaschinen, auch im Bezug der Anwendung beim Endkunden
CAD-Kenntnisse
Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu formulieren, zu dokumentieren und Stakeholdern zu vermitteln
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie teamorientierte, kommunikative Begeisterungsfähigkeit
Gestaltungswille, Neugierde sowie Lernbereitschaft auf Basis einer großen Offenheit für Technologien und Lösungsansätze
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen/internationalen Dienstreisen
04.12.2025ITSC GmbHHannover, deutschlandweitService Delivery Manager (m/w/d) DMSAufgaben:Du unterstützt beim Aufbau des Service Delivery Managements im Bereich DMS.
Du implementierst und führst regelmäßige Reportings aller Leistungen des DMS-Bereichs gegenüber deinen Kunden durch und diskutierst diese strukturiert in Service Review Meetings.
Du übernimmst die Verantwortung für die Kommunikation mit den Kunden bezüglich der Delivery-Anfragen und (falls nötig) bei Kunden-Eskalation.
Du erstellst und betreust die daraus resultierenden Tickets in Zusammenarbeit mit dem QA-Manager.
Du nimmst Neuanforderungen seitens der Kunden auf und erarbeitest entsprechende Angebote zusammen mit dem Service Owner und den Projektleitern.
Du arbeitest aktiv in Projekten mit.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium
Erste Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement sind von Vorteil
Freude daran, hohe Kundenzufriedenheit zu schaffen
Gute Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsübernahme
Ein sicheres und gewinnendes Auftreten
04.12.2025gkv informatikverschiedene StandorteUnternehmensarchitekt (m/w/d)Aufgaben:Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen zur Ausrichtung der IT-Strategie und IT-Bebauung
Erstellen und Weiterentwickeln grundlegender Architekturprinzipien und übergreifender IT-Standards
Abstimmung von IT-Standards mit externen Partnern
Beratung von Projektteams und der Unternehmensführung in Architekturbelangen
Analyse, Darstellung und Bewertung von Auffälligkeiten, Potenzialen und Risiken bestehender und neuer übergreifender Architekturen sowie Abstimmung entsprechender Maßnahmen
Erstellen und Weiterentwickeln der Bebauungspläne, bereichsübergreifender Roadmaps sowie weiterer Architekturberichte
Steuerung der Architektur-Governance sowie Transformationsvorhaben
Regelmäßiges Reporting der Unternehmensarchitektur
Weiterentwicklung der UnternehmensarchitekturQualifikationen:(Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Architekturmanagement
Kenntnisse im Umfeld von Unternehmensplanung / Strategieentwicklung, Prozessmanagement oder Geschäfts- /Facharchitekturmanagement
Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geschäfts- und Unternehmensarchitektur-Frameworks wie z. B. TOGAF oder COBIT
Fundiertes IT-Wissen sowie Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung)
Erfahrungen in Transformations- und Integrationsprojekten sowie im Umgang mit Stakeholdern
Grundlagenkenntnisse über Zusammenhänge im deutschen Gesundheitswesen
Platform Engineer / Plattformingenieur (m/w/d)
2025-12-03
HITS.NRW - Hochschule IT Services NRW
Düsseldorf
03.12.2025HITS.NRW - Hochschule IT Services NRWDüsseldorfPlatform Engineer / Plattformingenieur (m/w/d)Aufgaben:Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer hochverfügbaren Community Cloud und unseres Multi-Cloud-Portals
Zur Sicherstellung reibungsloser Deployments und kurzer Release-Zyklen optimierst Du CI/CD-Pipelines, arbeitest hier eng mit den Entwicklerteams zusammen und automatisierst Skalierungs- und Monitoring-Prozesse
Im Rahmen des Incident Managements bist Du für den Aufbau und Betrieb von Observability-Lösungen und Analysen zur Stabilitätsverbesserung mitverantwortlich
Darüber hinaus berätst Du Kunden und interne Stakeholder zur Plattformnutzung und bist Teil verschiedenster Workshops und Know-how-Sharing-SessionsQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung als Platform / Cloud / DevOps-Engineer in Enterprise-Umgebungen
Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer Public Cloud
Fundiertes Know-how mit Containern & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, Ansible)
Erfahrung im Betrieb von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsframeworks und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Linux und Scripting
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
03.12.2025gkv informatikverschiedene StandorteIT Systemingenieur Telematik (m/w/d)Aufgaben:Administration, Konfiguration und Inbetriebnahme von Telematik-Anwendungen, z. B. Kartenmanagementsystemen, Versichertenstammdatenmanagement, Basis-Consumer
Optimierung und Automatisierung von Betriebsprozessen
Bearbeiten von Incidents, Problems und Changes in Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Software-Lieferanten und Fachabteilungen
2nd Level Support für unsere Kunden
Erstellen und Pflegen der Dokumentation, Unterstützung bei der Lenkung von Informationen und Dokumenten im Fachbereich
Planung, Umsetzung und Koordination der Prozesse mit externen Dienstleistern im Telematik- Umfeld
Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen auf Bundesebene
Unterstützung im gematik-Zulassungsverfahren und Auditierung zur ISO27001Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit Linux-Systemen
Erfahrungen mit JBoss, Tomcat und Java
Kenntnisse im Betrieb von Anwendungen in Kubernetes-Clustern, idealerweise in der Open Sovereign Cloud
Gute Netzwerkkenntnisse
Gundlegende Kenntnisse im Bereich der Telematikinfrastruktur, Kryptographie und Hardware Security Modulen (nCipher)
Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Willen zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse Englisch